人力资源上岗证是指 从事人力资源管理工作的专业资格证书。它通常由 国家或地方的人力资源和社会保障部门颁发，是对个人在人力资源管理领域专业知识和技能的认可。持有该证书的人员通常被认为具备了从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的基本能力和素质。
虽然国家人社部门没有规定从事人力资源的工作必须要有人力资源上岗证，但现在企业招聘人力资源专业人员具备证书，已成为市场招聘人力资源专业人员通行准则。
培训内容主要包括与人力资源管理有关的各种实务操作，如招聘流程、招聘制度、录用手续、新员工培训、绩效考核操作实务，工资的制作、社会保险的缴纳、各种人事表格的修订、人事规章制度的完善以及劳动合同的管理、员工离职管理、劳动争议的处理等。培训后能胜任企业人力资源助理岗位工作。
建议想要在人力资源领域发展的个人考取人力资源上岗证，以提升个人的专业能力和市场竞争力。
